9月25日，全国烟草行业人事工作会议在北京召开。国家烟草专卖局局长张建民出席会议并发表重要讲话，强调要深入贯彻落实党中央关于深化人事制度改革的决策部署，加强干部队伍建设，优化人才发展环境，为行业高质量发展提供坚强的组织和人才保障。

全国烟草行业人事工作会议现场

张建民指出，近年来烟草行业人事工作取得了积极成效，干部队伍结构不断优化，人才引进和培养力度持续加大，干部选拔任用工作更加规范透明。但也要清醒看到，面对新形势新任务，行业人事工作还存在一些短板和不足，需要进一步深化改革、完善机制。

张建民强调，要着力抓好以下几方面工作：一是坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用程序，确保选人用人公正公平；二是加大年轻干部培养选拔力度，建立健全年轻干部成长链条；三是深化人才发展体制机制改革，完善人才评价激励机制，营造有利于人才成长的良好环境；四是加强干部教育培训，提升干部队伍的专业化能力和综合素质。

会议还对下一阶段行业人事工作进行了具体部署，要求各单位认真贯彻落实会议精神，结合实际制定工作方案，确保各项改革举措落到实处、取得实效。